Российская Академия Наук - Институт Аграрных Проблем

АНАЛИЗ АДАПТАЦИОННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ИЗМЕНЯЮЩЕЙСЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ	ANALYSIS OF THE ADAPTATION OPPORTUNITIES OF THE ORGANIZATION IN A CHANGING EXTERNAL ENVIRONMENT
Письменная А.Б., д.э.н., Российский Университет Транспорта (МИИТ)	Pismennaya A.B., doctor of economic sciences, Moscow State University of Railway Engineering (MIIT)
В работе рассмотрен вопрос адаптации организации при изменениях внешней среды, определено влияние на адаптационные возможности организации характеристик внешнего воздействия и индивидуальной эффективности отдельных элементов организации. На основе выявленных закономерностей рассмотрены возможности управления эффективностью организации при изменениях внешней среды за счет развития отдельных организационных элементов и изменения элементов организационной структуры.	The problem of organization adaptation with changes in the external environment is considered; the impact of the characteristics of external impact and the individual effectiveness of individual elements of the organization on the adaptive capabilities of the organization is determined. On the basis of the revealed regularities, the possibilities of managing the organization's efficiency in a changing external environment due to the development of individual organizational elements and changes in the elements of the organizational structure are considered.
Ключевые слова: управление организацией, внутриорганизационные связи, организационная структура, моделирование	Keywords: organization management, intra-organizational relations, organizational structure, modeling
Список литературы: 1. Письменная А.Б. О выборе оптимальной организационной структуры фирмы в агропродовольственной сфере // Экономическая наука современной России. – 2002. – N 3. – С. 102-110. 2. Письменная А.Б. Влияние неформализованных внутриорганизационных взаимодействий на эффективность работы различных компаний. // Аграрный научный журнал. - 2015. - N 8. - С. 87-90. 3. Письменная А.Б. Повышение эффективности внедрения элементов матричной структуры управления транспортной компании // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2011. – N 2. – С. 109-111. 4. Письменная А.Б., Ярковская Т.В. Оценка интеллектуального капитала организации // Мир транспорта. – 2014. - N 5. – С. 106-111. 5. Письменная А.Б., Иванов Я.Г., Новосельцева Е.В. Количественные характеристики организационной эффективности и их связь с видами организационных структур // Сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции «Инновационные преобразования, приоритетные направления и тенденции развития в экономике, управлении проектами, педагогике и др.». СПб: Санкт-Петербургский институт проектного менеджмента, июнь 2014. - С. 68. 6. Письменная А.Б., Власюк Г..В. Взаимосвязь конкурентоспособности, организационной структуры и человеческих ресурсов // Мир транспорта. – 2016. - N 5. – С. 238-248. 7. R. Quinn, J. Rohrbaugh. A Competing Values Approach to Organizational Effectiveness. - Public Productivity Review, June 1981.
Скачать файл: