Российская Академия Наук - Институт Аграрных Проблем

БЕЛОРУССКИЙ РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЭКОНОМИКИ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕХАНИЗМОВ ПОДСТРОЙКИ	Byelorussian labor market in a time of structural changes in the economy: efficiency of adjustment mechanisms
Cоколова Г.Н., д.социол.н., Институт социологии НАН Беларуси	G. Sokolova, doctor of sociological sciences, Institute of Sociology of the National Academy of Sciences of Belarus
В статье анализируются механизмы подстройки рынка труда к структурным изменениям экономики. Выявлено, что механизмы количественной подстройки, связанные с сохранением избыточной рабочей силы, ослабляют конкуренцию за рабочие места; механизмы качественной подстройки не обеспечивают реакцию рынка образовательных услуг на структурные изменения экономики; механизмы заработной платы не стимулируют в достаточной мере переход рабочей силы в новые сферы экономики; механизмы институциональной подстройки не способствуют согласованности действия названных механизмов. Для успешной адаптации рынка труда к структурным изменениям экономики необходимы: сокращение неэффективных рабочих мест; социально ответственная реструктуризация (включая опережающее переобучение и современные методы кадровой работы); согласование рынка образовательных услуг и рынка труда; реализация заработной платой функции, стимулирующей работников на производительный и качественный труд; повышение институциональной гибкости рынка труда.	The paper analyzes the mechanisms of adjustment of the labor market to structural changes in the economy. It is found that the quantitative adjustment mechanisms, associated with the preservation of surplus labor, weaken the competition for jobs; the qualitative adjustment mechanisms fail to cause the market for educational services to adequately respond to structural changes in the economy; the wage mechanisms fail to sufficiently encourage the transition of labor to new spheres of the economy; the institutional adjustment mechanisms are not conducive to harmonized operation of the aforementioned mechanisms. Successful adaptation of the labor market to structural changes in the economy requires the following: elimination of inefficient jobs; socially responsible restructuring (including anticipatory retraining and advanced methods of personnel management); harmonized operation of the market for educational services and the labor market; wages motivating the workers to productive and quality work; improved institutional flexibility of the labor market.
Ключевые слова: рынок труда, механизмы количественной подстройки, механизмы качественной подстройки, механизмы ценовой подстройки, механизмы институциональной подстройки	Keywords: labor market, quantitative adjustment mechanisms, qualitative adjustment mechanisms, price adjustment mechanisms, institutional adjustment mechanisms
Литература: 1. Рынок труда Республики Беларусь в социологическом измерении / Г.Н. Соколова [и др.]; науч. ред. Г.Н. Соколова. – Минск: Беларуская навука, 2014. 2. Государственная программа содействия занятости населения Республики Беларусь на 2014 год. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 31.01. 2014. № 93. Нац. прав. Интернет-портал Респ. Беларусь, 08.02.2014, 5/38396. 3. Капелюшников, Р.И. Российский рынок руда: адаптация без реструктуризации / Р.И. Капелюшников // М.: ГУ ВШЭ, 2001. 4. Ванкевич, Е.В. Структурные изменения экономики и рынок труда: эффективность элементов подстройки / Е.В. Ванкевич // Белорусский экономический журнал. 2013. № 3. 5. Таранова, Е.В. Стабильность занятости населения Беларуси: социологический анализ / Е.В. Таранова // Иппокрена. 2013. № 2 (23). 6. Трудовые ресурсы и занятость населения Республики Беларусь (Стат. Бюллетень). Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. 7. Образование в Республике Беларусь, 2013 (Стат. сб.). Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2013. 8. Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2014 (Стат. сб.). Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. 9. Соколова, Г.Н. Мотивация и стимулирование рынка труда в контексте мотивационно-гигиенической теории Ф. Херцберга / Г.Н. Соколова // Экономическая психология в России и Беларуси: Сб. науч. работ / Под ред А.Л. Журавлева и В.А. Поликарпова. Минск: Экономпресс, 2007.
Скачать файл: