КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ С ПОЗИЦИЙ СФЕРАЛЬНОГО ПОДХОДА Competitiveness of human resources of the Russian economy according to the field approach
Землянухина С.Г., д.э.н., профессор, СГТУ S. Zemlyanukhina, doctor in economics, professor, SSTU
Конкурентоспособность трудовых ресурсов различных сфер российской экономики раскрыта в аспекте изменений, отражающих как объективные тенденции развития производительных сил, так и трансформационные процессы, вызванные воздействием экономической политики государства. Исследована взаимосвязь между развитием сфер российской экономики и конкурентоспособностью трудовых ресурсов, показано изменение структуры конкурентных преимуществ в процессе перехода от одного качественного состояния трудовых ресурсов к другому и их перелива в наиболее развитые и конкурентоспособные сферы экономики.
Competitiveness of human resources in various spheres of the Russian economy is revealed in the aspect of the changes reflecting both the objective tendencies of development of productive forces and the transformation processes caused by the influence of the economic policy of the state. The interrelation between the development of the spheres of the Russian economy and the competitiveness of human resources is investigated in the paper, the change in the structure of competitive advantages in the process of transition from one qualitative condition of human resources to another and their modulation to the most developed and competitive spheres of the economy are analysed.
Ключевые слова: конкурентоспособность, трудовые ресурсы, трудовые отношения, конкурентные преимущества, сферальный подход Keywords: competitiveness, human resources, labor relations, competitive advantages, field approach
Литература:
Росстат. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_13/IssWWW.exe/Stg/d1/05-05.htm
Скачать файл: Скачать